Das Aufbauen und Halten eines Leistungsniveaus ist ein dynamischer Prozess. Wer im Beruf dauerhaft ein hohes Leistungsniveau erreichen will, muss die eigenen Fähigkeiten nüchtern einschätzen, stabile persönliche Erfolgsmuster aufbauen, mit Leistungsschwankungen umgehen können und langfristig eine gute Balance zwischen Arbeits- und Privatbereich herstellen. Wer für sich selbst herausgefunden hat, wie Hochleistungen zu erbringen sind, hat eine gute Basis, andere zu entwickeln und im Team produktiv zusammen zu arbeiten.
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